- จรรยาบรรณ และ แนวทางการปฏิบัติของคู่ค้าทางธุรกิจ -
การปฏิบัติตามกฎหมายและกฎเกณฑ์
- คู่ค้าต้องปฏิบัติตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องของประเทศที่คู่ค้าประกอบธุรกิจอยู่และยึดหลักจริยธรรมความเที่ยงธรรมในการดำเนินธุรกิจ สิทธิส่วนบุคคล ความลับ และทรัพย์สินทางปัญญา
- คู่ค้าต้องไม่เปิดเผย แลกเปลี่ยน จำหน่าย ถ่ายโอนข้อมูลสำคัญทางธุรกิจ, ทรัพย์สินทางปัญญา ตลอดจนข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับบริษัทฯ หรือผู้มีส่วนได้เสียที่อาจเกี่ยวข้อง ซึ่งอาจมีโอกาสเข้าถึงข้อมูลเนื่องมาจากการทำงานร่วมกับบริษัทฯ รวมถึงให้ความร่วมมือเป็นลายลักษณ์อักษร คู่ค้าจะปกป้องและรักษาข้อมูลภายในระหว่างองค์กร แม้ว่าการดำเนินธุรกิจกับบริษัทฯ จะสิ้นสุดลงแล้ว
- คู่ค้าต้องดำเนินการให้สอดคล้องกับกฎหมาย สนธิสัญญาที่เกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาสิทธิบัตร และเครื่องหมายการค้า รวมถึงไม่เผยแพร่ หรือ ละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาของผู้อื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต
การต่อต้านการรับหรือให้สินบนและการคอร์รัปชั่น
- คู่ค้าต้องปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริต คอร์รัปชัน การติดสินบน การฉ้อโกง และการกระทำอื่นๆ ที่มีลักษณะต้องห้ามทางธุรกิจ
- คู่ค้าต้องปฏิบัติตามแนวปฏิบัติในการต่อต้านด้านทุจริตและคอร์รัปชันของบริษัทฯ และให้ความร่วมมือตามข้อกำหนดต่างๆ ที่บริษัทฯ ประกาศเกี่ยวกับการต่อต้านทุจริตและคอร์รัปชั่น
ความขัดแย้งทางผลประโยชน์
- คู่ค้าต้องไม่แสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว หรือเอื้อประโยชน์แก่บุคคลใกล้ชิดจากตำแหน่ง หน้าที่ และโอกาสต่างจากการปฏิบัติงานร่วมกับบริษัทฯ
- คู่ค้าต้องให้ความร่วมมือในการเปิดเผยข้อมูล ธุรกรรม หรือสถานการณ์ที่อาจปรากฎเป็นการขัดกันแห่งผลประโยชน์
การจัดหาและส่งมอบอย่างรับผิดชอบ
- คู่ค้าต้องปฏิบัติต่อคู่แข่งทางการค้าภายใต้กรอบกติกาการแข่งขันอย่างเป็นธรรมและไม่กระทำการอื่นใดที่ส่งผลกระทบเชิงลบต่อคู่แข่งทางการค้าและบริษัทฯ
- คู่ค้าต้องไม่แสวงหาข้อมูลที่เป็นความลับของคู่แข่ง หรือข้อมูลอื่นใด ด้วยวิธีการที่ไม่สุจริต หรือไม่เหมาะสมเพื่อทำธุรกรรมหรือเป็นประโยชน์ต่อการทำธุรกรรมระหว่างบริษัทฯและคู่ค้า
- บริษัทฯ สนับสนุนให้คู่ค้าจัดซื้อจัดหาสินค้าและบริการอย่างรับผิดชอบตลอดห่วงโซ่อุปทาน สนับสนุนให้คู่ค้าใช้วัตถุดิบ หรือผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพและมาตรฐานตามความเหมาะสม และต้องไม่จัดหาวัตถุดิบ หรือส่วนประกอบของการผลิตจากแหล่งที่มาที่เกี่ยวข้องกับการกระทำอันผิดกฎหมาย การละเมิดสิทธิ มนุษยชน หรือขาดความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
- คู่ค้าต้องมีมาตรการ แนวทางการรับผิดชอบ หรือแก้ไขข้อผิดพลาดอย่างเต็มความสามารถ รวมถึงให้ความร่วมมือกับบริษัทฯ ในการตรวจสอบ เมื่อเกิดหรือพบข้อผิดพลาดในสินค้า หรืองานบริการ ที่เกี่ยวข้องกับคู่ค้าภายหลังจากทำการส่งมอบงานแล้ว ซึ่งก่อให้เกิดความเสียหายต่อบริษัทฯ และลูกค้าของบริษัทฯ
- คู่ค้าต้องมีแผนสำรองในการจัดหาสินค้า หรือบริการในภาวะวิกฤติ หรือฉุกเฉินเพื่อลดผลกระทบในการปฏิบัติงานร่วมกัน เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดความล่าช้าต่อการปฏิบัติงาน
การเคารพสิทธิมนุษยชน
- คู่ค้าจะต้องดำเนินธุรกิจด้วยความเคารพสิทธิมนุษยชนต่อผู้มีส่วนได้เสียของคู่ค้าสิทธิมนุษยชนอื่นๆ เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงาน
- คู่ค้าต้องดำเนินธุรกิจโดยปราศจากการใช้แรงงานเด็กที่อายุต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดในกฎหมายของแต่ละประเทศ
- คู่ค้าต้องไม่ดำเนินธุรกิจหรือได้รับประโยชน์จากการบังคับใช้แรงงานและการกดขี่แรงงาน ไม่ว่าจะเป็นโดยการคุกคามการข่มขู่การล่วงละเมิด การค้ามนุษย์ หรือการเอารัดเอาเปรียบแรงงานในทุกรูปแบบ
- คู่ค้าต้องตระหนักถึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ที่เท่าเทียมกันและปฏิบัติดำเนินงานอย่างเป็นธรรม โดยไม่เลือกปฏิบัติต่อพนักงานและแรงงาน ชุมชนท้องถิ่นหรือชนพื้นเมืองกลุ่มเปราะบาง หรือผู้มีส่วนได้เสียอื่นๆ อันเนื่องจากความแตกต่างทางกาย เชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา เพศ อายุ การศึกษา หรือสาเหตุอื่นใด ที่กำหนดภายใต้กฎหมายของประเทศที่คู่ค้าประกอบธุรกิจอยู่ซึ่งมีผลตลอดสัญญาการว่าจ้าง
การปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม
- คู่ค้าต้องให้ค่าจ้างและค่าตอบแทนต่อพนักงานและแรงงานอย่างเหมาะสม เป็นธรรมต่อลักษณะและระยะเวลาในการทำงาน กำหนดระยะพัก วันหยุด วันลา และให้สิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับตรงตามเวลาตามที่กฎหมายกำหนด
- คู่ค้าต้องไม่จ้างแรงงานผิดกฎหมาย การว่าจ้างต้องถูกต้องตามกฎหมายของประเทศที่คู่ค้าประกอบธุรกิจอยู่และยินยอมให้ตรวจสอบเมื่อมีการร้องขอ
อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
- คู่ค้าต้องปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ได้รับการยอมรับได้ รวมทั้งรับทราบและใช้นโยบายอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมของบริษัทฯ เป็นแนวทางในการดำเนินงานตามความเหมาะสม
- คู่ค้าต้องจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงาน อุปกรณ์การทำงานที่ปลอดภัย และถูกต้องตามหลักอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ตามกฎหมายของประเทศที่คู่ค้าประกอบธุรกิจอยู่ และเป็นมาตรฐานที่ได้รับการยอมรับ
- คู่ค้าต้องดำเนินงานตามมาตรฐานด้านชีวอนามัยและความปลอดภัยที่ดีตลอดกระบวนการทำงาน รวมถึงไม่ละเลย หรือ เพิกเฉยต่อการกระทำหรือข้อบกพร่องใดๆ ในสถานที่ทำงานอันอาจก่อให้เกิดความไม่ปลอดภัยต่อพนักงาน และมีการตรวจสอบ ติดตามการดำเนินงาน บันทึกและรายงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานถูกสุขอนามัยมีความปลอดภัยและส่งผลกระทบต่อสังคมน้อยที่สุด
- หากมีประเด็นที่เป็นความเสี่ยงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ที่อาจส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจของคู่ค้าและบริษัทฯ คู่ค้าจะต้องรายงานต่อบริษัทฯ ถึงแนวทางการป้องกัน แก้ไข และพร้อมดำเนินการป้องกัน แก้ไข และเยียวยาผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อสังคมโดยทันที
การบริหารจัดการด้านชุมชนและสิ่งแวดล้อม
- คู่ค้าต้องพิจารณาถึงผลกระทบด้านชุมชนและสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญ ที่อาจเกิดจากการดำเนินธุรกิจ หรือมีผลต่อธุรกิจ โดยจะต้องปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องและได้รับการยอมรับ เพื่อป้องกันแก้ไข และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้น้อยที่สุด
- ทางบริษัทฯ สนับสนุนให้คู่ค้าดำเนินงานด้วยความใส่ใจต่อการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ความหลากหลายทางชีวภาพและสิ่งแวดล้อม และการอยู่ร่วมกันอย่างสมดุลกับชุมชน รวมทั้งส่งเสริมการใช้ผลิตภัณฑ์ บริการ และกระบวนการดำเนินธุรกิจที่เป็นมิตรต่อชุมชนและสิ่งแวดล้อม
